DIRECTOR CREATIVO

Capaces de crear mensajes y artes únicos en su estilo, persuasivos y pensados en el consumidor final que está en el entorno digital, delegando tareas de sus proyectos a los equipos creativos que lidera.

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Principales responsabilidades del Director Creativo

Idea conceptos creativos que tienen como propósito maximizar la eficiencia de las campañas de medios digitales y los desarrollos web, en colaboración con nuestros líderes de desarrollo y de medios. El director creativo lidera al equipo de creativos, trabajando en proyectos con plazos de entrega cortos, de alto perfil y con un impacto significativo en los resultados comerciales del cliente.

¿Qué hace un Director Creativo en un día de trabajo en Wizerlink?

    Idea conceptos creativos.
    Organiza equipos de talentos creativos, encargándose de la selección de talentos, de la asignación y aprobación de tareas y de la evaluación del performance.
    Maximiza la eficiencia del equipo tras capacitaciones.
    Crea manuales de procedimientos creativos y carpetas de recursos para talentos.
    Ejecuta el mapping, la búsqueda e implementación de plataformas de optimización de trabajo.
    Realiza la búsqueda e implementación de plataformas de optimización de trabajo.

Perfil necesario del Director Creativo

En Wizerlink buscamos profesionales con experiencia comprobable gestionando equipos de diseñadores gráficos y generadores de contenido. Nuestros directores creativos, incentivan a sus talentos a desarrollar copys y diseños siguiendo los insights creativos que solucionan las necesidades de negocio de los clientes. Como director creativo de Wizerlink debes saber cómo transformar datos en los conceptos creativos, responder rápidamente a circunstancias cambiantes y encontrar la mejor ruta para la ejecución de las ideas.

Y por supuesto, hay que divertirse, mientras estás dando resultados de la más alta calidad.

Requerimientos Indispensables

Profesional universitario con experiencia en diseño de campañas de marketing digital.
Portafolio de Director Creativo digital.
Experiencia gestionando equipos creativos de forma remota.
Excelentes habilidades de comunicación.
Experiencia en conceptualización de UX.
Alta productividad al momento de generar ideas.
Computadora personal con capacidad de procesamiento igual o mayor a Intel Core i5 y acceso a Internet superior a 5 megas.

Conocimientos Deseables

Dominio del idioma Inglés.
Conocimientos de Time Management.
Conocimiento de Scrum.

¿Qué ofrecemos?

Excelente sueldo y la oportunidad de aumentar tus ingresos de forma exponencial con base en los aportes que brindes en Wizerlink.
Oportunidades de crecimiento y sistema de capacitaciones muy amplio.
Equipo de trabajo muy cool.
Home office.
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Formamos relaciones duraderas con nuestros talentos para crecer de la mano con ellos y alcanzar objetivos en conjunto.

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